近日，市二中院民四庭党支部被中共上海市市级机关工作委员会授予2012年度“学习型党支部”荣誉称号。该庭的主要做法是：1、坚持理念创新与目标管理相结合，保持法官学习的持续性。开展创建学习型党组织研讨宣传活动，确立“工作学习化、学习工作化”的理念，做到将创建工作与审判中心工作同部署、同考核、同促进。每年年初召开创建工作专题会议，明确年度创建目标和具体任务，保障创建工作的持续性和针对性。2、坚持考评激励与浓厚氛围相结合，增强法官学习的积极性。建立和完善述学、考学、奖学等制度，将创建活动与岗位目标考核、庭审质效评估等考评机制相结合，把精品案审理、调研成果等纳入合议庭或个人目标管理考核，作为法官选拔晋级、立功奖励等重要依据。坚持把创建工作与法院文化建设、精神文明建设相融合，充分利用现有学习资源，鼓励法官自主学习。3、坚持创新机制与搭建平台相结合，提升法官学习的实效性。遴选资深法官与年轻法官“一对一”或“一对二”带教，促进年轻法官能力素质快速提升。开展商事审判实务专项培训，加强与辖区法院业务交流，促进商事司法裁判标准统一。认真开展“每天读书两小时，每月读完一本书”活动，坚持开展“上一堂调解经验课，展示一则典型调解实例，撰写一篇调解工作研究文章”为基本内容的“三个一”评比活动，不断提升法官庭审驾驭能力和矛盾化解能力。