总之,通常情况下,雇凶杀人犯罪中的雇主和受雇者,前者是犯意的主动发起者,后者是在金钱的诱惑下,被动产生犯意者;前者是以金钱或者其他利益诱使他人参与犯罪者,后者是挡不住金钱的诱惑,铤而走险实施犯罪者;前者是在整体上组织、策划或者指挥实施犯罪者,后者是按照组织、策划实施犯罪者。相比较而言,前者的主观恶性比后者大,行为的危害性不小于后者,理应比后者承担更大的刑事责任,因此,无论是从预防犯罪的角度还是从罪责刑相适应原则的要求来考察,在雇凶杀人犯罪中,雇主通常都比凶手更应当判处死刑。
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